Wir bei Sneakerjagers sind der Meinung, dass ein verantwortungsbewusstes Unternehmen über unsere täglichen Aktivitäten hinausgeht. Als kleines, eingespieltes Team sind wir bestrebt, einen positiven Einfluss auf unsere Community, die Umwelt und die Branchen, in denen wir tätig sind, auszuüben.
Ethische Geschäftspraktiken
Integrität ist der Kern unseres Geschäfts. Als Partnerunternehmen legen wir bei all unseren Partnerschaften und Werbeaktionen größten Wert auf Transparenz und Ehrlichkeit. Wir stellen sicher, dass jede Marke und jedes Produkt, mit dem wir zusammenarbeiten, unseren ethischen Werten entspricht. Wir fördern nur Unternehmen, die sich für faire Arbeitspraktiken und einen nachhaltigen Betrieb einsetzen und ihren Kunden Qualitätsprodukte anbieten.
Verantwortung für die Umwelt
Wir sind bestrebt, unseren ökologischen Fußabdruck auf jede erdenkliche Weise zu verringern. Obwohl wir von einem einzigen Büro aus arbeiten, setzen wir aktiv die folgenden grünen Initiativen um:
Energieeinsparung: Wir fördern energiesparende Gewohnheiten, z. B. das Ausschalten von Geräten, wenn sie nicht benutzt werden, und die Minimierung des Energieverbrauchs nach Feierabend.
Papierloses Büro: Wir bemühen uns, unsere Arbeit so digital wie möglich zu gestalten, indem wir elektronische Dokumente verwenden und unnötige Ausdrucke reduzieren.
Wiederverwertung: Wir haben büroweite Recyclingprogramme für Papier, Kunststoffe und Elektronik.
Wohlbefinden und Entwicklung der Mitarbeiter
Als kleines Team betrachten wir jeden Mitarbeiter als integralen Bestandteil unseres Erfolges, und wir sind bestrebt, ein unterstützendes, förderndes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann. Unsere Initiativen umfassen:
Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und fördern eine gesunde Work-Life-Balance.
Persönliche Entwicklung: Wir fördern die ständige berufliche Weiterentwicklung durch die Unterstützung von Schulungsprogrammen, Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
Gesundheit und Wellness: Wir bieten ein sicheres, gesundes Arbeitsumfeld und fördern aktiv das körperliche und geistige Wohlbefinden durch bürointerne Gesundheitsinitiativen und teambildende Maßnahmen.
Diversität und Inklusion
Vielfalt stärkt unser Team, und wir sind bestrebt, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichen Perspektiven und sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlt.
